Cara Menghitung Masa Kerja PNS “Valid” Dan Contohnya
Tuesday, November 6, 2018
Cara Menghitung Masa Kerja PNS “Valid” Dan Contohnya
Para Pegawai Negeri Sipil di manapun berada terkadang banyak yang salah dalam menghitung masa kerja, tapi anda jangan khawatir salah, karena cara ini sangat valid dan sangat kecil kemungkinan salahnya.
\
\
Masa kerja PNS itu ada dua macam yaitu masa kerja golongan dan masa kerja keseluruhan. Masa kerja keseluruhan dihitung mulai seorang pegawai diangkat menjadi CPNS. Sedangkan Masa Kerja Golongan Dihitung dari Masa Kerja yang tertulis pada SK Kenaikan Pangkat Terakhir sampai dengan bulan / tahun berjalan.
1. Cara Menghitung Masa Kerja Golongan
CONTOH : Seorang PNS punya SK Kenaikan Pangkat terakhir : 01 April 2010 dengan masa kerja golongan ( tercantum dalam SK ) 15 tahun 06 bulan.
Cara Menghitung Masa Kerja Golongan Pada Bulan April Tahun 2017 adalah :
Cara Menghitung Masa Kerja Golongan Pada Bulan April Tahun 2017 adalah :
01 – 10 – 2017
01 – 04 – 2010 _
01 – 04 – 2010 _
00 – 06 – 0007 Hasilnya adalah 7 tahun 6 bulan
Jadi…..
15 tahun 06 bulan
07 tahun 06 bulan +
07 tahun 06 bulan +
22 tahun 12 bulan atau 23 tahun 0 bulan
Jadi hasilnya: Masa Kerja Golongan PNS tersebut pada 01 Oktober 2017 adalah 23 tahun 00 bulan.
Jadi hasilnya: Masa Kerja Golongan PNS tersebut pada 01 Oktober 2017 adalah 23 tahun 00 bulan.
2. Cara Menghitung Masa Kerja Keseluruhan :
Dihitung mulai TMT CPNS sampai dengan bulan terakhir penghitungan, ditambah dengan masa kerja yang diperoleh saat pengangkatan.
Dihitung mulai TMT CPNS sampai dengan bulan terakhir penghitungan, ditambah dengan masa kerja yang diperoleh saat pengangkatan.
CONTOH : Seorang PNS mempunyai SK CPNS TMT : 01 Januari 1986, dengan masa kerja diperoleh sebelumnya ( tercantum ) dalam SK cpns 03 tahun 04 bulan.
Berapa masa kerja keseluruhan PNS tersebut pada 01 September 2017
Cara Menghitung Masa Kerja Keseluruhan adalah sebagai berikut :
Cara Menghitung Masa Kerja Keseluruhan adalah sebagai berikut :
01 – 09 – 2017
01 – 01 – 1986 _ Kita kurangi
00 – 08 – 0031
01 – 01 – 1986 _ Kita kurangi
00 – 08 – 0031
Jadi pada 01-09-2017 PNS tersebut masa kerja keseluruhannya adalah: 31 tahun 08 bulan, ditambah dengan masa kerja sebelumnya ( 03 tahun 04 bulan ).
31 tahun 08 bulan
03 tahun 04 bulan +
34 tahun 12 bulan atau 35 tahun 00 bulan
03 tahun 04 bulan +
34 tahun 12 bulan atau 35 tahun 00 bulan
Jadi haasilnya, pada 01-09-2017 PNS tersebut masa kerja keseluruhannya adalah: 35 tahun 00 bulan
Apabila seorang PNS mengajukan Peninjauan Masa Kerja dan disetujui oleh yang berwenang, maka masa kerjanya otomatis juga akan bertambah.
Seorang PNS Golongan I / d naik pangkat ke Golongan II / a masa kerja golongannya akan dikurangi 6 ( enam ) tahun.
Contoh : Gol. I/d MKG 16 tahun 1 bulan, bila naik pangkat ke gol. II/a maka MKG-nya menjadi 10 tahun 1 bulan
Sedangkan seorang PNS Golongan II/ d yang naik pangkat ke Golongan III / a Masa Kerja Golongannya akan dikurangi 5 ( lima) tahun.
Sedangkan seorang PNS Golongan II/ d yang naik pangkat ke Golongan III / a Masa Kerja Golongannya akan dikurangi 5 ( lima) tahun.
Contoh : gol. II/d MKG 22 tahun 7 bulan, bila naik pangkat ke Gol. III/a maka MKG-nya menjadi 17 tahun 7 bulan.
Demikian cara menghitung masa kerja golongan dan masa kerja keseluruhan, semoga bermanfaat .
Sumber https://www.anekapendidikan.com/
